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            師宗:銀發人才顯身手 服務中心展銀輝
            更新時間:2020-05-21 14:48:52來源:云南老干部網閱讀:

                師宗縣重視銀發人才隊伍建設,積極構建識才、用才的制度機制,暢通離退休干部發揮余熱的渠道,為決戰脫貧攻堅,決勝全面小康,實現師宗經濟社會高質量發展獻智出力。
                深入摸底,識才聚才。制定《關于開展師宗縣銀發人才智庫建設的實施方案》,對銀發人才分類、人選條件等進行細化。同時,面向各行業系統、企業、老年社會組織等征集銀發人才信息,深入摸排師宗離退休干部隊伍、行業系統、各老年社會組織及城鄉老年人群體中的銀發人才。下發《師宗縣銀發人才申報表》,按照人才需求分類,組建銀發人才服務隊,實現人才精準聚集,建立常態化人才需求項目庫,采取老干部建言獻策、駐點幫扶、結對幫扶、志愿服務等方式,實現需求、項目與人才“三個對接”。同時,發揚雷鋒精神,不斷發展壯大師宗銀發志愿服務隊伍。截至目前,師宗縣共有銀發黨政人才8人、銀發企業經營管理人才2人、銀發教師人才20人、銀發醫療人才13人、銀發文藝人才25人、銀發農技人才30人、銀發體育人才10人、銀發法律援助人才3人。
                聚焦中心,搭臺用才。師宗縣始終堅持為黨和人民事業增添正能量價值取向,通過暢通作用發揮渠道,搭建人才活動平臺,開展系列人才活動,引導銀發人才向中心聚焦、向大局靠攏,服務縣域經濟社會改革發展創新。近年來,深入實施銀發人才助力脫貧攻堅行動,開展種養殖技能培訓、定點指導、優質苗木培育等工作。在五龍鄉、高良鄉定點指導柑桔、檸檬修枝清園、病蟲害防護、翻挖施肥等工作,先后提供技術服務和技能培訓600余人次,為師宗熱區水果發展助力;抓好冬早馬鈴薯引種試驗、示范、推廣,統一技術培訓,指導樣板規范化種植,目前,冬早馬鈴薯種植年均面積達31000畝,畝產2109.46公斤。組織農技專家開展農產品、中藥材產品認定、包裝、推薦等工作,為師宗薏仁產業發展壯大獻計出力,順利推進了師宗“云藥之鄉”認定及“薏美人”商標品牌推廣,“薏美人”品牌順利榮獲全國百佳農產品品牌稱號,“薏美人”商標被認定為云南省著名商標。組織實施銀發人才助力文明創建工作,開展中華優秀傳統文化傳承發揚工作,做強“楹聯之鄉”品牌,2019年,完成“中華詩詞之鄉”創評并通過驗收;開展城市建設重大項目、重要景觀設計聽證、建言。近年來,組織銀發文藝人才對五龍水生態小鎮建設、文筆公園人文景觀等進行設計、命名,通過建筑風貌、色彩搭配、空間布局等景觀設計充分展示師宗歷史沿革、民族民俗文化,并多次組織銀發文藝人才召開征求意見會、聽證會、多方聽取意見。實施“四進三講”活動,以“老少同臺頌中華”為載體,先后組織銀發教師人才進校園,講黨史國史、講中華傳統美德、講見義勇為典型事跡20余場次,對青少年開展愛國主義教育,倡導社會主義核心價值觀;疫情爆發以來,銀發文藝人才創作抗疫詩詞150余首,為抗疫加油鼓勁。
                營造氛圍,愛才護才。師宗縣把銀發人才作為全縣人才隊伍的重要補充力量,著力破除阻礙人才發揮作用的體制機制弊端,全力支持人才發揮余熱,營造人人愛才惜才護才的良好格局。支持縣人民醫院、中醫醫院通過退休返聘的方式,將12名中西醫老專家返聘坐診,提升醫療水平。組建重大項目建設督導隊,將5名黨政人才、15名基建領域人才、10名農技領域人才聘請為重大項目建設督導員,參與重大基礎設施建設、農業產業項目建設、市政工程建設等監督評議,有效推進了項目建設進度和工程質量。強化典型引領,通過評比選樹一批先進典型,著力營造人人盡展其才的生動格局。銀發文藝人才金建甲先后榮獲第六屆“中華詩星杯”中華詩詞精英大賽最高榮譽“卓越成就”獎,授予“桂冠詩人”榮譽稱號,被省楹聯學會評為先進個人;銀發教師人才李家美是市級“五老宣講團成員”,受聘為縣老年大學副校長,其自編教材《師宗縣中華魂主題教育讀本》在全縣各中小學廣受歡迎。銀發文藝人才王子輝多年來收集了大量的紅色歌曲,自費20余萬元整理匯編成《激情頌歌》出版,被師宗縣公安局評為“優秀共產黨員”。(師宗縣委老干部局)

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