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            云南省委常委、曲靖市委書記李文榮對曲靖離退休干部工作作出批示
            更新時間:2020-06-16 17:44:47來源:云南老干部網閱讀:

                6月12日,云南省委常委、曲靖市委書記李文榮對曲靖市離退休干部工作作出批示:市委老干部局在工作中不等不靠、積極探索,在全省創新建立干部榮譽退休和老干部陣地建設制度等取得較好成績,值得肯定。要進一步創新思路、完善措施,加強離退休干部陣地建設,推動全市離退休干部工作再上新臺階。書記的批示,既充分體現了市委對老干部工作的高度重視,更是對全市老干部工作者的一種鼓舞,全市各級老干部工作部門要及時組織干部職工和老同志認真學習領會貫徹李文榮書記重要批示精神,開拓進取、苦干實干,用心用情做好老干部工作,真正做到讓黨放心,讓老干部滿意。
                近年來,曲靖市委老干部局主動擔當作為、堅持開拓創新、狠抓工作落實,在全省率先出臺《關于建立干部榮譽退休制度的通知》(以下簡稱《榮退制度》)和《關于加強縣(市、區)老干部陣地建設的實施意見》(以下簡稱《陣地建設實施意見》),獲全省推廣,省委老干部局專門下發文件,要求全省各州(市)學習借鑒。
                一、制度出臺背景
                (一)《榮退制度》出臺背景。市委組織部、市委老干部局調研發現,由于缺乏明確的規章制度,各單位標準不一,干部退休時未能夠充分感受到組織的關心關愛,存在“上任時熱熱乎乎,退休時冷冷清清”情況,許多老同志對此反響強烈。出臺《榮退制度》,規范干部退休工作,既是落實市委對干部關心關愛的具體體現,也是回應廣大老同志企盼,加強全市離退休干部工作的具體舉措。
                (二)《陣地建設實施意見》出臺背景。各級老干部黨校、老干部活動中心、老年大學是組織離退休干部學習活動的重要場所,也是老干部思想政治建設的重要平臺。2019年機構改革后,全市縣(市、區)老干部活動中心、老年大學、老干部黨校存在主管部門不明確不統一、人員編制少(有4個縣市區沒有人員編制)、經費投入不夠等問題,難以滿足老同志需求,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,被列入市級層面聯動整改問題。為落實市委要求,不斷滿足全市3.2萬名離退休干部精神文化需求,助力全市文化養老和社會和諧穩定,市委組織部、市委老干部局在充分調研論證的基礎上,出臺《陣地建設實施意見》,進一步規范老干部學習活動陣地機構設置,明確主管部門和人員編制、經費投入,為做好離退休干部工作奠定了堅實基礎。
                二、制度特點
                (一)《榮退制度》體現“三個超前”。一是超前思考謀劃。2019年10月,我市隨即籌劃干部榮譽退休工作,經調研,10月份起草了《榮退制度(征求意見稿)》,廣泛征求意見,反復修改完善,確保制度符合規定、指導性、可操作性強。二是超前出臺文件。2020年2月21日,全省老干部局長工作會議部署榮退制度工作后。3月6日,我市正式印發文件,在全省市級層面率先推出干部榮譽退休制度,受到了省委老干部局、各州(市)的廣泛關注。三是超前籌劃活動。3月19日,起草了《曲靖市首次干部榮譽退休儀式實施方案》,擬于6月22日舉行一次勤儉樸實的干部榮譽退休儀式,目前,各項工作正有序推進。
                (二)《陣地建設實施意見》突出“四個過硬”。一是機構設置過硬。要求各縣(市、區)合理設置老干部教育活動服務中心,將老干部(老年人)活動中心與老年大學、老干部黨校劃歸其管理,實行一個機構三塊牌子,核定事業編制3-5名,并配備相應的公益性崗位人員。二是經費保障過硬。要求各縣(市、區)把老干部教育、活動、服務經費列入財政預算,每年保障經費不低于10萬元,重大活動等經費另撥???。三是場地保障過硬。整合教育體育、民政、衛健等部門資源,推動老干部學習活動陣地共建共享共用,確保有老干部教學授課用房、室內功能活動室和室外活動場地。四是管理服務過硬。要求各縣(市、區)健全老干部教育活動服務中心管理使用制度,規范服務管理工作。加強監督,杜絕邪教組織、封建迷信、傳銷、賭博等活動流入學習活動場所。(曲靖市委老干部局  鄭滿歡)
             

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